HARTFORD. La manufactura sigue siendo uno de los pilares de la economía de Connecticut, pero el sector enfrenta una contradicción cada vez más visible: las empresas mantienen una fuerte actividad y miles de vacantes abiertas, mientras la fuerza laboral disponible se reduce.
El nuevo Connecticut Manufacturing Report 2026 señala que la industria generó alrededor de 11.2% del producto interno bruto estatal en 2025 y sostiene más de 156,000 empleos. Al mismo tiempo, 93% de los fabricantes consultados reportó aumentos en sus costos de operación, especialmente por energía, salud y mano de obra.
El mercado laboral también está bajo presión. Datos económicos recientes muestran más de 86,000 vacantes abiertas en todo Connecticut, mientras la fuerza laboral estatal cayó cerca de 3% en el último año. Para los fabricantes, encontrar y retener trabajadores especializados se ha convertido en uno de los principales obstáculos para seguir creciendo.
Las compañías vinculadas a defensa, aeroespacial, submarinos y manufactura avanzada continúan impulsando buena parte de la demanda. General Dynamics Electric Boat, Pratt & Whitney y Sikorsky figuran entre los empleadores que sostienen grandes cadenas de proveedores dentro del estado.
El informe también muestra que 68% de los fabricantes obtuvo ganancias en 2025 y la misma proporción espera ser rentable en 2026. Sin embargo, muchas empresas advierten que los costos elevados, la escasez de personal y las interrupciones comerciales pueden limitar nuevas inversiones.
Para los trabajadores, el escenario significa oportunidades en áreas técnicas, producción, mantenimiento, soldadura, mecanizado y otras ocupaciones industriales. Para las empresas, el reto será ampliar la capacitación y atraer nuevos trabajadores a una fuerza laboral que envejece y se reduce.
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