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El gobernador Lamont ordena a las agencias estatales que se preparen para la escasez de personal

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El gobernador pide a la Guardia Nacional que planifique el despliegue estatal en servicio activo si es necesario.

HARTFORD, CT – El gobernador Ned Lamont anunció hoy que ordenó a los jefes de agencias estatales de la rama ejecutiva que se preparen para que sus empleados sean colocados en licencia sin goce de sueldo a partir de la próxima semana debido al incumplimiento de las órdenes ejecutivas que requieren la vacunación o pruebas de COVID-19. 

Los empleados estatales tienen hasta las 11:59 pm de hoy lunes 4 de octubre de 2021 para proporcionar prueba de vacunación o cumplimiento de los requisitos de las pruebas semanales. Las agencias estatales comenzarán a colocar a los empleados que no presenten una queja en licencia sin goce de sueldo tan pronto como el martes 5 de octubre, pero a más tardar el lunes 11 de octubre.

Miles de empleados estatales ya han presentado la documentación requerida esta semana. A partir de esta tarde, más de 20,000 (63%) han indicado que están completamente vacunados, casi 4,000 (12%) han comenzado las pruebas semanales y poco más de 8,000 (25%) todavía están en estado de incumplimiento, una reducción de más de 2,000 en los últimos dos días.

Para prepararse para una posible escasez de personal, el gobernador Lamont ha dado instrucciones al general de división Francis Evon para que comience a planificar la activación de la Guardia Nacional de Connecticut.

En el caso de que las agencias que brindan servicios críticos de salud y seguridad necesiten asistencia, los miembros de la Guardia Nacional de Connecticut pueden ser desplegados en servicio activo estatal para respaldar las operaciones hasta que se puedan contratar empleados de reemplazo o los empleados que no cumplan con las normas.

Sigo siendo optimista de que nuestros empleados enviarán rápidamente la información sobre las pruebas y las vacunas”, dijo el gobernador Lamont. “Pero como lo hemos hecho durante la pandemia, nos prepararemos para lo peor para evitar impactos en los servicios críticos que brinda el estado. La salud y la seguridad de nuestros empleados y la gente de Connecticut siguen siendo nuestra principal prioridad. Hemos brindado a la mayoría de los empleados estatales la opción de hacerse la prueba semanalmente en lugar de vacunarse, lo que brinda más flexibilidad que nuestros estados vecinos. También hemos proporcionado a nuestros empleados un período de gracia de cumplimiento. No hay ninguna razón por la que todos nuestros empleados no deban cumplir. Sigo contando con los empleados estatales para dar el ejemplo y respetar a sus compañeros de trabajo y al público cumpliendo con esta orden ejecutiva, que es la ley ”.