Home Connecticut Connecticut ofrecerá hasta $25,000 a policías, bomberos y paramédicos para comprar vivienda

Connecticut ofrecerá hasta $25,000 a policías, bomberos y paramédicos para comprar vivienda

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HARTFORD, Connecticut, 10 de noviembre de 2026. Policías, bomberos y trabajadores de servicios médicos de emergencia de Connecticut podrán acceder a hasta $25,000 en asistencia para el pago inicial y los gastos de cierre de una vivienda, mediante un programa estatal que comenzará a funcionar el próximo lunes 16 de noviembre.

El gobernador Ned Lamont anunció el programa First Responders’ Time to Own, administrado por la Connecticut Housing Finance Authority (CHFA) junto con el Departamento de Vivienda estatal. La ayuda está estructurada como asistencia condonable, sujeta a las condiciones del programa.

Quiénes pueden solicitarla

Podrán participar policías certificados, bomberos profesionales o voluntarios y personal de servicios médicos de emergencia con las certificaciones o licencias correspondientes, siempre que acrediten al menos dos años de servicio y cumplan los requisitos hipotecarios y de ingresos de CHFA.

Un requisito central es que la propiedad adquirida esté ubicada en la comunidad donde el solicitante presta servicio y que sea utilizada como residencia principal.

Menor tasa de interés y requisitos más flexibles

Además de la asistencia de hasta $25,000, los compradores elegibles recibirán una reducción de 0.125 puntos porcentuales en la tasa de interés de su primera hipoteca CHFA.

Esta versión del programa elimina la exigencia del programa general Time to Own de haber residido continuamente en Connecticut durante tres años y el requisito de una proporción mínima de gastos de vivienda. Para determinar la elegibilidad económica se utilizarán los límites de ingresos de los programas hipotecarios de CHFA.

Cuándo comienza y dónde informarse

El programa se pondrá en marcha el 16 de noviembre de 2026. Los interesados pueden consultar las condiciones y los detalles de solicitud en el sitio de CHFA para primeros respondedores.

La iniciativa forma parte de la Ley Pública 26-12, aprobada este año para ampliar beneficios laborales y facilitar la contratación y permanencia de trabajadores de seguridad y emergencias en Connecticut.

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